1、体系诊断及建立。此阶段需要和辅导机构联系，由辅导机构帮助其进行前期指导培训，理解标准要求，并根据企业实际经营状况建立相应的管理手册、控制程序等文件。
2、宣贯培训。辅导机构帮助企业建立手册程序等文件后，会对企业进行相应的培训，详细讲解体系运行过程中可能遇到的各种问题。
3、体系运行满3个月。体系运行过程中，根据标准的要求会产生相应的记录文件。
4、内部审核。体系运行一段时间后，企业需要进行内部审核、管理评审等，以期自主发现体系运行中存在的问题并予以解决；并对管理手册、管理程序的适宜性进行评审，寻求改进的机会。
5、提交认证申请。内部审核和管理评审中的问题得到解决后，可以向认证机构提交认证申请。
6、文件审核。认证机构收到企业的认证申请后，会进行初步的文件审核，确定没有问题后，会和企业商定现场审核的时间。
7、现场审核。认证机构派出审核组按照商定的时间对企业的经营场所进行审核。
8、发证。企业解决现场审核中发现的问题并提交给审核组验证通过，由认证机构下发认证证书。
