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股权顶层结构设计与运作

 
单价: 面议
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发货期限: 自买家付款之日起 3 天内发货
所在地: 北京
有效期至: 长期有效
最后更新: 2024-02-01 15:53
浏览次数: 1
 
公司基本资料信息
详细说明

股权顶层结构设计与运作 
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com    
【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257
【培训时间】长期开班
【培训对象】关注股权顶层结构设计的企业主、股东、高层管理者。

【学员痛点】 
片面了解股权的作用,没有打通股权对上对下,对内对外的不同应用方式
设计股权结构时没有考虑公司处于不同阶段的特殊性
对股权设计中隐藏的风险点缺乏系统认知

  【 课程亮点】
框架清晰:一一剖析如何借助股权对上控制,对下激励,对外融资
案例教学:应用大量实际或虚拟案例做知识点的诠释与分析,加深学员理解
板书授课:全程借助电子板书绘制股权设计图,简单明了,清晰易懂

【课程目标和收益】
对股权构建更体系化的认知:从融人、融智、融资的角度做全面的了解的股权作用。
关注股权搭建过程的风险:了解股权设计过程可能出现的控制权、财产权等风险,意识到并能提前做好思考布局。

【课程导语】
股权是唯一兼有“融资”和“融人”双重属性的重要工具。股权结构设计的完善、股权激励工具的有效运用,能够带动整体管理团队的主动性,形成公司全员的目标一致性,并最终运用股权撬动公司经营。此外,股权还可以与上下游进行联动,借其整合供应商与经销商,形成强大合力。
本课程将围绕股权在公司内外部的系统化运用,实现运用股权留任核心人才、裂变绩优团队、撬动公司经营、整合优质资源,从而实现公司价值的指数级增长!

【课程大纲】
第一部分  新格局下的产业趋势与资本转型
1、新格局下的产业发展趋势分析及企业应对
2、新产业对于企业股权结构与资本路径的全新要求
第二部分  股权顶层结构的设计与运作
1、股权结构设计的基础知识与关键要点
公司的分类与基础知识
公司股权的结构设计分析
2、股权结构设计的原则、模式与经典案例解析
第三部分  企业不同发展阶段中的股权应用解析
1、融人:股权激励与员工持股平台的结构设计
管理层持股平台的模式与案例解析
股权激励中的关键性问题与创新模式解析
2、融资:公司股权融资中的股权要点解析及创新应用
股权融资(股东增资)的要点解读
3、上市/并购:股权在公司资本运作中的模式与案例
中国多层次资本市场体系
上市公司并购重组与企业资本运作
产业并购基金交易模式与运作逻辑
产业投资基金在区域产融结合中的创新应用
 
【讲师介绍】
    吴老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。北师大学博士、北大博士后、杜克大学访问学者
十多年金融行业经验、实操近百个资本运营项目
曾任金亚资本总经理、方正证券产业金融部副总裁
曾任国金基金资管部投资总监
多支政府产业基金与上市公司并购基金负责人
海尔金控、山东融越金控、威海市国资集团、西安市金融投资集团等多家企业顾问
出版专著5部,发表论文17篇,其中核心期刊收录4篇

【费用及报名】
1、费用:培训费4800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825  010-56133998    13810210257   鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)
 


 

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